信息來(lái)源:www.syxcgj.cn | 發(fā)布時(shí)間:2021年10月21日
對(duì)于攬活人員的營(yíng)銷激勵(lì)也是施工單位進(jìn)行差異化激勵(lì)模式中的重要探索。云南企業(yè)管理咨詢,兩種方式在企業(yè)實(shí)踐中都存在,核心的差異點(diǎn)就是激勵(lì)對(duì)象的不同,以項(xiàng)目為基礎(chǔ)激勵(lì)對(duì)象更廣,云南企業(yè)管理咨詢,讓更多的人參與到獎(jiǎng)勵(lì)的分配當(dāng)中,以人為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)更多的是考慮面向營(yíng)銷人員。
總體上來(lái)說(shuō),無(wú)論哪一種方式主要都是面向營(yíng)銷人員,以激勵(lì)其進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)與獲取。以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的激勵(lì)方式核心是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)分,體現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)模、類型、難度、收益等的差異性,核心反映在兩點(diǎn),一是對(duì)明確信息的區(qū)分進(jìn)行激勵(lì),反映基礎(chǔ)的項(xiàng)目情況;二是對(duì)不明確的信息如何進(jìn)行區(qū)分從而進(jìn)行激勵(lì),反映項(xiàng)目效益的情況。
云南企業(yè)管理咨詢電話,做好管理,你要走進(jìn)黑暗,學(xué)會(huì)權(quán)術(shù),更會(huì)駕馭人心,學(xué)會(huì)狠心,用人用透。而此時(shí),你突然發(fā)現(xiàn)離那個(gè)帶有美好理想的你越走越遠(yuǎn),而又發(fā)現(xiàn),昆明員工管理培訓(xùn),管理利益與人性,才會(huì)真實(shí)的本來(lái)的自我。