信息來源:www.syxcgj.cn | 發(fā)布時(shí)間:2019年03月01日
那些江湖游醫(yī)可不能和企業(yè)管理培訓(xùn)公司相提并論,昆明企業(yè)管理培訓(xùn)告訴你自從管理學(xué)誕生以來,咨詢和培訓(xùn)就如影隨形。在一定意義上可以說,正是企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐中提供咨詢和培訓(xùn)的需要,才催生出了管理學(xué)。昆明企業(yè)管理培訓(xùn),科學(xué)管理的創(chuàng)始人泰羅,其正式身份就是咨詢培訓(xùn)師;管理學(xué)體系的構(gòu)建者法約爾,在他退休后也把一腔熱血獻(xiàn)給了培訓(xùn)事業(yè)。
如果了解管理學(xué)誕生時(shí)期泰羅的“賠錢賺吆喝”,法約爾在“管理教育”方面的宏偉設(shè)想與實(shí)踐,就不難看出這一學(xué)科誕生階段培訓(xùn)與學(xué)術(shù)的“親密關(guān)系”。然而,唇齒相依的同時(shí),難免咬了舌頭或者嘣了牙齒。無論在西方還是在中國,管理學(xué)一直存在一個(gè)問題,即學(xué)術(shù)與實(shí)踐如何對接?在管理學(xué)的發(fā)展演變過程中,學(xué)者、咨詢培訓(xùn)工作者、企業(yè)實(shí)踐者摩擦不斷??傮w來說,這種摩擦既有砥礪,也有抵梧。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)公司告訴你砥礪會(huì)推動(dòng)學(xué)科的進(jìn)步,抵梧會(huì)加大學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)的隔閡。這種摩擦在今天的中國,已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。昆明企業(yè)管理培訓(xùn)告訴你在一定意義上,中國的管理學(xué)研究,同實(shí)際需要的距離越來越大;而中國的管理培訓(xùn),出現(xiàn)了越來越多的“天橋把式”和“江湖游醫(yī)”。分析其中的來龍去脈,既有利于管理學(xué)在中國的縱深發(fā)展,也有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革。