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企業(yè)文化價(jià)值觀的培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、道德規(guī)范、企業(yè)制度（是構(gòu)成企業(yè)制度文化的重要組成部分。）昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)要讓全體員工明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，懂得為什么要建設(shè)企業(yè)文化，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，其作用是什么；企業(yè)文化培訓(xùn)要使得員工懂得企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)效益的密切關(guān)系，提高全員參與企業(yè)文化建設(shè)的自覺(jué)性；

企業(yè)文化培訓(xùn)是員工在培訓(xùn)中掌握價(jià)值判斷和標(biāo)準(zhǔn)，使得企業(yè)各級(jí)骨干明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略計(jì)劃，掌握組織和團(tuán)體文化建設(shè)的方式方法；企業(yè)文化培訓(xùn)要使得員工知道企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值規(guī)范體系，理解它的深刻含義，領(lǐng)會(huì)它的精神實(shí)質(zhì)，并有所感受與體驗(yàn)，從而強(qiáng)化全體員工對(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)的理解、傳播與實(shí)踐。企業(yè)文化培訓(xùn)從狹義而言就是企業(yè)的精神文化；

即支配企業(yè)及員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，共同持有的理想、信念、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。企業(yè)塑造了員工，同時(shí)員工也塑造了企業(yè)的文化，云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這就意味著：企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展（生產(chǎn)力）的變化而變化。

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